在泰國注冊公司時，董事的國籍要求是外籍投資者普遍關注的核心問題。不同于部分國家對企業管理層國籍的嚴格限制，泰國針對公司董事國籍的規定需結合公司股權結構、業務類型等具體情況區分看待，整體無統一的 “必須為泰國籍” 強制要求，但存在特殊場景下的補充規則。
法律框架：董事國籍無強制要求，但需滿足基本資格
泰國《泰國民商法典》及《公眾有限公司法》是公司注冊的核心法律依據。根據法律，私人有限公司(Private Limited Company)的董事設置需滿足以下條件：
最低人數要求：至少需1名董事，且需同時任命1名審計員。
國籍與資格：董事可以是自然人，國籍不限(包括外國人)，但需滿足以下條件：
年滿20周歲，具備完全民事行為能力;
無犯罪記錄，未處于破產狀態;
若為外國人，需持有泰國工作簽證及工作許可證(因擔任董事屬于就業行為)。
例如，一家中國投資者在泰國注冊的貿易公司，可任命中國籍董事，但需提前辦理工作簽證及許可證，否則可能面臨行政處罰。
行業限制：部分領域對泰籍董事比例有要求
盡管法律未強制董事國籍，但《外籍人經商法》(Foreign Business Act)對特定行業的外資準入及董事設置提出額外要求。根據該法，行業分為三類：
禁止類：如土地交易、報紙廣播等，完全禁止外資參與，此類行業無法注冊外資公司，董事國籍問題無從談起。
限制類：如運輸業、傳統手工業、法律服務等，外資持股比例受限(通常不超過49%)，且部分行業要求董事會中泰籍董事比例不低于五分之二。例如，一家外資持股49%的物流公司，若董事會共5人，則至少需2名泰籍董事。
鼓勵類：通過泰國投資促進委員會(BOI)認證的項目(如高科技制造、新能源)，可享受外資100%持股、土地所有權等優惠，董事國籍通常無限制，但需滿足BOI的其他條件(如最低投資額、技術轉移要求)。
實際操作：泰籍董事的常見場景與優勢
盡管法律未強制，但實際操作中，泰籍董事的參與常出于以下考慮：
便利性需求：部分銀行要求公司賬戶操作需泰籍董事簽字，或政府文件需泰籍董事提交。例如，某中資企業注冊時未聘請泰籍董事，導致銀行開戶流程延遲2周。
合規性風險規避：泰國反洗錢及稅務審查趨嚴，泰籍董事的本地身份有助于降低“空殼公司”風險。例如，2025年泰國稅務局加強了對法人代表身份的審核，泰籍董事的參與可提升公司可信度。
行業準入門檻：教育、醫療等敏感行業可能要求泰籍股東持股超50%，間接影響董事國籍比例。例如，一家外資投資的國際學校，若泰籍股東持股60%，則董事會中泰籍董事可能占多數。
合規建議
1、提前規劃行業準入：
注冊前確認業務是否屬于限制類，若涉及敏感行業，需預留泰籍董事名額。
2、完善內部治理文件：
在公司章程中明確董事職責、選舉機制及利益沖突回避條款，避免后續管理糾紛。
3、動態調整董事結構：
若公司業務擴展至新領域(如從貿易轉向教育)，需及時調整董事國籍比例以滿足行業監管要求。
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