在新加坡這個以高效治理和親商環境著稱的全球商業樞紐，注冊公司往往被視為進入東南亞乃至全球市場的戰略第一步。然而，許多企業家在完成公司注冊后，面臨一個現實的商業決策：公司是否必須立即運營?能否合法地“暫停”或“休眠”?
允許“未運營”，但需滿足條件
新加坡《公司法》明確允許公司注冊后暫不開展實際經營活動。這類公司通常被稱為“休眠公司”或“空殼公司”，其核心特征包括：無實際業務、戰略預留(如未來進入市場、保護品牌或作為投資載體)、合規存續(通過定期申報維持合法狀態)。
關鍵條件：若公司連續兩個財年無任何交易(包括銀行賬戶變動)，可向新加坡稅務局(IRAS)申請“休眠公司”認定，豁免部分審計義務，但仍需履行基礎合規要求。
為何選擇“不運營”?
企業選擇注冊后暫不運營，通常基于以下理性戰略規劃：
1、項目籌備與時機等待：
市場條件未成熟、核心團隊尚在組建、關鍵技術待研發或投資資金未完全到位。
2、資產持有與保護：
公司作為持有特定資產(如房產、股權、商標、專利)的法人載體，當前無主動交易計劃。
3、集團架構與戰略布局：
在跨國集團架構中，新加坡公司作為未來區域總部或特定職能中心的預留實體。
4、牌照與資質維持：
某些行業(如金融科技)的牌照申請周期長，需先有法人實體才能啟動申請流程。
5、商業連續性規劃：
已完成一個項目，明確下一個項目將在未來某個時點啟動，中間存在空窗期。
休眠狀態下的核心合規義務
即使公司被批準為休眠狀態，也絕非“零責任”。以下合規要求必須持續滿足：
1、年度申報
強制提交：每年必須通過ACRA的BizFile+系統提交年度申報，申報表中需聲明公司處于休眠狀態。
截止日期：通常為財務年度結束后的7個月內。
逾期后果：與活躍公司相同，將面臨分級罰款、。
2、公司秘書
必須任命：根據法律，公司注冊后6個月內必須任命一名常駐新加坡的合格公司秘書。這是強制要求，休眠期間不得豁免。
核心職責：秘書負責確保公司持續符合《公司法》規定，包括提交法定文件、維護登記冊、提醒董事履行職責。
3、董事
至少一名普通居民董事：必須有一名董事是新加坡公民、永久居民或持有創業準證(EntrePass)/就業準證(EP)且常住新加坡的人士。
持續責任：董事仍負有誠信義務，需確保公司合規，即便無業務。
4、注冊辦公地址
必須維持：需有一個新加坡境內的有效實體地址，用于接收政府信函。
可變更：地址變更需在14天內通知ACRA。
5、財務報表與股東大會
休眠豁免：經正式批準的休眠公司，通常可豁免審計及舉行實體年度股東大會(AGM)的要求。
仍需準備：仍需編制簡化的財務報表(即便顯示為零交易)，并通過股東書面決議的方式批準。
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